1. Identificar indicadores de desempenho relevantes em serviços de saúde;
2. Descrever diferentes configurações de elementos organizacionais geradores de desempenho organizacional em serviços de saúde;
3. Conceber estratégias capazes de influenciar diferentes configurações de elementos organizacionais geradores de performance acrescida;
4. Conceber estratégias de gestão do bem-estar dos profissionais, com ênfase para o burnout.

>> Generosa do Nascimento, Gestão, PhD
>> Samuel Silvestre Antunes, Psicologia, PhD

1. O desempenho organizacional de organizações de serviços de saúde;
2. Criar sistemas de trabalho de elevado desempenho: a perspetiva da gestão de recursos humanos;
3. Criar sistemas de trabalho de elevado desempenho: a perspetiva da coordenação relacional;
4. Climas e culturas de segurança;
5. Organizações altamente fiáveis;
6. O bem-estar dos profissionais e o desempenho;
7. Gerir o burnout dos profissionais de saúde.

Metodologias de ensino:

Com vista a facilitar a aquisição de competências, este curso recorre a estratégias pedagógicas diferenciadas. Para além de introduzir os principais tópicos programáticos com base na melhor evidência, neste curso serão utilizados instrumentos de diagnóstico e estratégias de intervenção baseadas na evidência. O uso destes instrumentos tendo como referência a situação pessoal e a organização dos participantes contribui para maximizar a sua relevância. Adicionalmente, o uso de estudos de caso contribuirá para a sedimentação das aprendizagens e para a conexão dos conteúdos à realidade dos serviços de saúde.

Metodologia de avaliação:

Produção de texto de 1 página a elaborar a partir de uma afirmação/frase/declaração que exija pôr em prática os conhecimentos adquiridos.

Preço
Taxa de inscrição (não reembolsável): 50€ por módulo
Propina: 600€* por módulo

*Condições especiais: Este curso tem direito a atribuição de Bolsa a 100% do valor da propina

Bolsas:

A atribuição da bolsa do valor 100% da propina está sujeita às seguintes condições cumulativas:

• Cumprimento dos critérios de admissão patentes na brochura do curso
• Residente no território nacional
• O pagamento da taxa de inscrição e da propina terem sido efetuados pelo participante e não por uma entidade.
• Frequência igual ou superior a 90% da duração do curso
• Aproveitamento do curso através da avaliação final de conhecimentos realizada antes do encerramento da última sessão do curso

Inscrição e Admissão

• Considera-se inscrito o participante que tenha concretizado o pagamento de 50 euros referentes à taxa de inscrição.
• A taxa de inscrição não é reembolsável, salvo nas seguintes situações:
  • Cancelamento ou adiamento do curso.
  • Atingimento do limite máximo de inscrições sem que estas tenham sido encerradas previamente.
• As inscrições encerram após o limite máximo de participantes ter sido atingido.
• Após a inscrição, os participantes são admitidos por ordem de chegada desde que cumpram os critérios de admissão, sendo-lhes solicitado o pagamento da propina.

Certificado de frequência com avaliação – Para todos os participantes que frequentem 90% das sessões do curso com aproveitamento