formação Finalizadas

Equipas: Gestão de Equipas em Serviços de Saúde

5 de julho de 2022 | PRR - 2021/2026

Identificar indicadores de desempenho relevantes em serviços de saúde.

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Enquadramento

Com vista a facilitar a aquisição de competências, este curso recorre a estratégias pedagógicas diferenciadas. Para além de introduzir os principais tópicos programáticos com base na melhor evidência, neste curso serão utilizados instrumentos de diagnóstico e estratégias de intervenção baseadas na evidência.

Destinatários

Profissionais na área de saúde, não médicos, com funções de direção/coordenação de organizações/serviços e/ou de equipas.

Curso

Objetivos

Identificar indicadores de desempenho relevantes em serviços de saúde;
Descrever diferentes configurações de elementos organizacionais geradores de desempenho organizacional em serviços de saúde;
Conceber estratégias capazes de influenciar diferentes configurações de elementos organizacionais geradores de performance acrescida;
Conceber estratégias de gestão do bem-estar dos profissionais, com ênfase para o burnout.

Conteúdos programáticos

O desempenho organizacional de organizações de serviços de saúde;
Criar sistemas de trabalho de elevado desempenho: a perspetiva da gestão de recursos humanos;
Criar sistemas de trabalho de elevado desempenho: a perspetiva da coordenação relacional;
Climas e culturas de segurança;
Organizações altamente fiáveis;
O bem-estar dos profissionais e o desempenho;
Gerir o burnout dos profissionais de saúde.

Formador(es)

Generosa do Nascimento, Gestão, PhD
Samuel Silvestre Antunes, Psicologia, PhD

Metodologias de ensino e avaliação

Metodologias de ensino:

Com vista a facilitar a aquisição de competências, este curso recorre a estratégias pedagógicas diferenciadas. Para além de introduzir os principais tópicos programáticos com base na melhor evidência, neste curso serão utilizados instrumentos de diagnóstico e estratégias de intervenção baseadas na evidência. O uso destes instrumentos tendo como referência a situação pessoal e a organização dos participantes contribui para maximizar a sua relevância. Adicionalmente, o uso de estudos de caso contribuirá para a sedimentação das aprendizagens e para a conexão dos conteúdos à realidade dos serviços de saúde.

Metodologia de avaliação:

Produção de texto de 1 página a elaborar a partir de uma afirmação/frase/declaração que exija pôr em prática os conhecimentos adquiridos.

Pré-requisitos

Inscritos sujeitos a análise curricular

Preço e condições especiais

Preço

Taxa de inscrição** (não reembolsável): 50€ por módulo
Propina: 600€*

*Condições especiais

Curso com direito a atribuição de Bolsa a 100%
A atribuição da bolsa está sujeita às seguintes condições cumulativas:
- Adulto maior de 23 anos (complete 23 anos, até 31 de dezembro do ano que antecede a realização do curso)
- Residente no território nacional
- Pagamento da taxa de inscrição e da propina pelo estudante
- Frequência do curso igual ou superior a 90% da duração do curso
- Aproveitamento do curso através da avaliação

** Funcionários CIT (contrato individual de trabalho) da SCML não pagam a taxa de inscrição (50 €).