Círculos de Entrevisão

Esta formação de 24 horas surge como um contributo possível para responder a esta lacuna, criando um espaço de intervisão entre pares, promovendo a reflexão sobre a prática e a experiência profissional através da presença e do corpo, inspirada na Teoria U de Otto Scharmer.

Pretende-se criar condições para que os participantes sintam o seu ecossistema e tenham uma noção clara da realidade que estão a viver, a partir de novas perspetivas. A formação visa ainda capacitar para diferentes níveis de escuta e cooperação em grupo, permitindo mapear a realidade com as suas forças, desafios e barreiras.

A Teoria U propõe um modelo de aprendizagem e transformação baseado na capacidade de suspender padrões habituais de pensamento e de escutar profundamente a realidade emergente. Esta abordagem é particularmente relevante para terapeutas ocupacionais, pois permite-lhes aprofundar a compreensão do impacto da sua prática, reconhecer desafios e oportunidades, e fomentar um sentido de comunidade e suporte entre pares.

Através de metodologias baseadas na presença e na exploração corporal, os participantes serão convidados a experienciar novas formas de escuta, perceção e ação, promovendo um processo de reflexão que os ajudará a lidar com os desafios da profissão de forma mais consciente e sustentável. O processo inclui deixar emergir o futuro e o melhor potencial dos profissionais, cristalizar as suas principais potencialidades, definir ideias de protótipos e criar condições para a mudança. Serão exploradas ações estratégicas e os próximos passos, promovendo o envolvimento dos atores principais na transformação da prática profissional.

Adicionalmente, será dada ênfase à documentação das etapas da mudança e à capacidade de observar a prática com um olhar renovado através da reflexão em grupo de pares.